陕西省人事厅关于新任命52名正厅级干部的通知

　　发文单位：陕西省人事厅
发文编号：陕人发〔2023〕88号
发布日期：2023年10月15日
发文时间：2023年10月16日

　　各市、县（区）人事局，省直各单位：

　　根据《关于进一步加强干部队伍建设的意见》精神，经省委常委会研究决定，现将新任命的52名正厅级干部通知如下：

　　一、新任命的干部基本情况

　　此次新任命的52名正厅级干部，涵盖了省直机关、各市、县（区）及相关改革事业单位的多个领域。其中不乏在各自岗位上表现优异、具有丰富管理经验和领导才能的优秀人才。我们期待这些干部能够充分发挥其专业特长和团队协作精神，为陕西的各项事业发展贡献力量。

　　二、任命干部的基本要求

　　新任命的干部要严格遵循党的基本路线，坚定理想信念，提高政治素养，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。同时，要把握时代发展机遇，创新工作方式，以适应快速变化的社会需求。任职干部应当以身作则，率先垂范，积极落实党的决策部署，推动各项工作落地生根。

　　三、干部任职后的工作重点

　　新任命的干部要根据各单位和部门的工作特点，结合实际，明确工作目标和任务。同时，应当重视团队建设，加强与各部门之间的协调和配合，形成合力，推动改革落实落地。

　　重点工作包括：

1. 　　推动经济转型升级。结合陕西实际，制定经济发展战略，促进传统产业升级和新兴产业培育，提升全省经济发展的质量和效益。

2. 　　提升民生福祉。新任干部应关注民生，完善社会保障体系，推动医疗、教育等公共服务的公平性和可及性，切实提高群众的获得感和幸福感。

3. 　　深化改革创新。各单位要围绕国家和省里的改革目标，落实改革措施，推动体制机制创新，激发全社会的创新活力。

4. 　　加强生态文明建设。新任干部要坚定生态优先的发展理念，推动绿色发展，加大生态环境保护力度，建设美丽陕西。

5. 　　积极应对风险挑战。面对复杂的国内外环境，新任干部要增强风险意识，科学辨识风险，做好应对准备，保障经济社会稳定发展。

   

　　四、干部任职的组织实施

　　本次干部任命工作将由省人事厅统一组织实施，确保任命过程公开透明。各单位应为新任干部提供良好的工作环境和发展空间，使其能够尽快适应新角色，发挥带头作用。

　　五、对新任干部的期望

　　新任干部要认识到肩上的责任和使命，勇于担当，积极作为。在工作中，要秉持公正、勤政、廉洁的原则，认真落实各项制度，确保工作的规范化、科学化和高效化。

　　陕西省人事厅在此特别强调，要加强对新任干部的培训和指导，帮助他们尽快熟悉工作，明确工作职能和职责。同时，要建立健全考核机制，定期对干部工作进行评估，及时发现问题，给予反馈和指导，确保工作落到实处。

　　总结

　　我们相信，通过此次新任命的工作，必将为陕西省的发展注入新的活力和动力。新任干部肩负着改革与发展的重任，希望你们以更高的标准、更严的要求、更实的举措，推动各项事业不断向前发展。

　　附注

　　如有问题请联系：
陕西省人事厅
联系电话：029-12345
网址：www.baidu.com

　　特此通知。

　　陕西省人事厅
2023年10月15日